Ad blocker gedetecteerd: Dit forum wordt mogelijk gemaakt door het tonen van reclames aan onze bezoekers. Helaas worden deze niet getoond en je ondersteunt onze website nu niet. Misschien wil je voor dit forum een uitzondering maken?
Waar maak je je druk om inderdaad. Als het hele jaar door speculaas wordt verkocht, waarom ineens moeilijk doen over pepernoten die vanaf eind augustus al worden verkocht?
Inkoopperiode verkorten is commercieel en bedrijfstechnisch niet interessant. Je zult toch je fabriek moeten aanpassen om specifiek dit product te kunnen produceren. Dat doe je niet voor slechts een maandje inkomsten...
Ga je ook op de barricaden wanneer tuincentra en meubelboulevards in september weer beginnen met het inrichten van de kerstafdeling?
En koop je ook geen groente en fruit die "buiten het seizoen" worden verkocht?
Vraag niet naar de weg, want iedereen is de weg kwijt.
Gister kennismakingsdag gehad voor mijn nieuwe opleiding Built in Enviroment (mobiliteit) en heb er nu al gemengde gevoelens over :(
Mijn 1e indruk is namelijk dat er vrijveel technische types zitten, terwijl ik meer iemand ben van t sociale aspect.
Daarnaast viel me op dat de school zeer strikt en star is(1 minuut te laat is gedoe, ook al is er sprake van een overmachtsituatie).
Bovendien is de structuur wazig, ik weet nog steeds niet welke vakken ik moet volgen,oftewel voor mij niet direct de juiste omgeving.
Ben me al aan t oriënteren op een andere opleiding :Y Alleen heb ik geen flauw benul van wat ik anders zou kunnen gaan doen -o- .
Mr-W schreef:Gister kennismakingsdag gehad voor mijn nieuwe opleiding Built in Enviroment (mobiliteit) en heb er nu al gemengde gevoelens over :(
Mijn 1e indruk is namelijk dat er vrijveel technische types zitten, terwijl ik meer iemand ben van t sociale aspect.
Daarnaast viel me op dat de school zeer strikt en star is(1 minuut te laat is gedoe, ook al is er sprake van een overmachtsituatie).
Bovendien is de structuur wazig, ik weet nog steeds niet welke vakken ik moet volgen,oftewel voor mij niet direct de juiste omgeving.
Ben me al aan t oriënteren op een andere opleiding :Y Alleen heb ik geen flauw benul van wat ik anders zou kunnen gaan doen -o- .
Als je jezelf committeert aan iets dan moet je je daar aan houden. Ik ben helemaal voor een rigide en strak opleidingsbeleid waarbij inderdaad 1 minuut te laat problematisch is. Dan moet je die afspraak niet maken.
Als je gaat solliciteren en je komt 10 minuten te laat omdat er een brug openstond, denk je serieus dat wij daar boodschap aan hebben? Nee dus. De jeugd is veel te veel afgegleden richting ik-kijk-wel-gedrag.
En dit vond ik trouwens ook al toen ik nog van de studeerleeftijd was.
Maar daar hoor je de hoge heren in Den Haag niet over!!!11!!!
Breda, volgende week is de intro en daarna beginnen de colleges. Als ik zou switchen ga ik waarschijnlijk naar de Fontys (Eindhoven) of Avans. (Den Bosch)
isadora schreef:Ga lekker een jaartje reizen, en verwen ons met schitterende verslagen, of zoiets. :)
Dat is ook een zeer aantrekkelijke optie Samen met vrijwilligerswerk.
deadlock schreef:
Als je jezelf committeert aan iets dan moet je je daar aan houden. Ik ben helemaal voor een rigide en strak opleidingsbeleid waarbij inderdaad 1 minuut te laat problematisch is. Dan moet je die afspraak niet maken.
Daar hoort ook een strakke en heldere structuur bij. Zelf ben ik iemand die oog heeft voor persoonlijke omstandigheden en dat ook verwacht van een ander. (overmacht, medische oorzaken en familiale omstandigheden)
Familieomstandigheden en medische redenen zijn uitzonderingen voor. In het werkende leven is het trouwens ook zo dat je slechts enkele dagen voor begrafenissen en trouwerijen krijgt (meestal 2 per jaar). Dat werkgevers ruimer zijn dan wat er in de CAO is afgesproken is fijn maar staat nergens vastgelegd.
En mensen zijn tegenwoordig heel snel ziekzwakenmisselijk.
Maar daar hoor je de hoge heren in Den Haag niet over!!!11!!!
Breda, volgende week is de intro en daarna beginnen de colleges. Als ik zou switchen ga ik waarschijnlijk naar de Fontys (Eindhoven) of Avans. (Den Bosch)
Mensen die ik ken die daar zitten heb ik weinig negatief gehoord over die opleiding. En iedere mobiliteit opleiding is technisch dus verrijk je er niet op, en iedere hogeschool vraagt van je om op tijd te komen..
Bij de UU ken ik ook diverse faculteiten en opleidingen die verplichte college's hebben en er zijn ook in principe geen mogelijkheden om daar onderuit te komen.
Maar daar hoor je de hoge heren in Den Haag niet over!!!11!!!
deadlock schreef:Familieomstandigheden en medische redenen zijn uitzonderingen voor. In het werkende leven is het trouwens ook zo dat je slechts enkele dagen voor begrafenissen en trouwerijen krijgt (meestal 2 per jaar). Dat werkgevers ruimer zijn dan wat er in de CAO is afgesproken is fijn maar staat nergens vastgelegd.
Kan me eerlijk gezegd niet herinneren ooit een maximum aan bijzonder verlof te hebben gezien. Enige beperking is dat het voldoende dichtbij moet zijn, dus voor de begrafenis van de broer van de zoon van je oom van je schoonzus om maar wat te noemen moet je dan weer gewoon zelf vrij nemen.
Schapekop in de Keistad
Dagelijks Amersfoort - Veenendaal-De Klomp en weer terug...
In de CAO voor het VO staan daar twee dagen per jaar voor, bruiloften van kinderen ook 2, verhuizingen 2 of 3. In de praktijk doet nooit iemand moeilijk.
Maar daar hoor je de hoge heren in Den Haag niet over!!!11!!!
Breda, volgende week is de intro en daarna beginnen de colleges. Als ik zou switchen ga ik waarschijnlijk naar de Fontys (Eindhoven) of Avans. (Den Bosch)
Mensen die ik ken die daar zitten heb ik weinig negatief gehoord over die opleiding. En iedere mobiliteit opleiding is technisch dus verrijk je er niet op, en iedere hogeschool vraagt van je om op tijd te komen..
Ga je in Breda wonen of heen en weer reizen?
Als oud-student van de betreffende opleiding herken ik het beeld ook niet echt, maar zijn het vooral constateringen die gelden voor het HBO in het algemeen. Er wordt gewoon veel eigen verantwoordelijkheid van je verwacht. Overmacht bestaat in principe dan ook niet. Een trein die niet rijdt, je trein heeft een aanrijding, etc. Pech gehad. Dat geldt ook zeker voor tentamens. Voor echt ernstige situaties is er echt wel een mouw aan te passen, maar daarvoor moet je in gesprek met de decaan of studieloopbaancoach. Qua vakken die je moet volgen: in principe gewoon alles wat op je rooster staat. Je hebt info kennis hard nodig om in de projecten te kunnen functioneren. Aanwezigheidsplicht is er alleen bij een aantal algemene vakken. Wat wel een voordeel is, is dat het een kleinschalige opleiding is en docenten dus ook tijd voor je hebben.
Waar ik wel benieuwd naar ben is naar je verwachtingen je had van de opleiding, voordat je er gisteren kwam. In ieder geval zou ik gewoon lekker beginnen.
deadlock schreef:In de CAO voor het VO staan daar twee dagen per jaar voor, bruiloften van kinderen ook 2, verhuizingen 2 of 3. In de praktijk doet nooit iemand moeilijk.
Dan heb je een slechte CAO. In de meeste andere CAO's is daar geen beperking aan opgelegd (wel aan de mate van verwantschap, dus 1e/2e-graads).
Volgensmij moet je dat ook niet als beperking (dus maximaal aantal dagen) zien, maar het minimum aantal dagen waar je in zo'n geval recht op hebt.
Het is dan vervolgens aan de werkgever hoe moeilijk die doet als je wat meer dagen wil.
Vraag niet naar de weg, want iedereen is de weg kwijt.
Bij ona is het doorgaans zo dat in bijzondere situaties ze je vrij aanvraag niet mogen weigeren maar dat het je wel zelf uren kost. Alleen als je zelf trouwt bijvoorbeeld krijg je er 2x 7,4 uur ofzo voor.