gliderfighter schreef:Uiteindelijk is het een hele goede baan voor een student en het is een uniek stukje op je CV!
Voor de goede orde: ik doe dit werk nu bijna vijf jaar, en ben daarvan 2,5 jaar uitzendkracht geweest.
Het eerste volle jaar kreeg ik gewoon een rooster als ieder ander, maar dat werd later gewoon weer afgebouwd tot het "we bellen je wel". Dat is voor een student niet erg, of voor iemand die geen kostwinner is of nog thuis woont, maar wie gewoon een baan wil (want koophuis, kinderen) en nog andere opties heeft, past er domweg voor.
Voor de vervoerders zijn uitzendkrachten en min-max-contractanten ideaal. De meeste extraatjes in de cao zijn voorbehouden aan vast en/of fulltime werkend personeel.
Voorbeeld: ik word vanavond gebeld of ik morgen op mijn vrije dag een dienst wil rijden in een stalling elders in de regio. Dat kost het bedrijf 110 euro toeslag, vergoeding van de extra reistijd en kilometers en een 'terugdag'. Uitzendkracht? De gewerkte uurtjes en de blokvergoeding, meer niet.
De cao wordt voor vast (en vooral: ouder!) personeel elk jaar mooier met nog meer ouwelullendagen, minder werken voor hetzelfde geld, in graniet gehouwen roosters, en zelfs de optie om bepaalde diensten niet meer te hoeven rijden. Het moet uit de lengte of uit de breedte komen dus houden de bedrijven de nieuwe mensen het liefst zo lang mogelijk buiten de dure regelingen.
Jammer, want er zijn zoveel mensen die het best graag willen doen, daar ben ik echt van overtuigd.