Top TLS ontvangt hoge bonus uit publiek geld

[Fles]

Top TLS ontvangt hoge bonus uit publiek geld

De drie topmensen van gegevensverwerker van de ov-chipkaart Trans Link Systems (TLS) kregen in 2008 een beloning van gezamelijk 672.000 euro. Dat is afkomstig uit publiek geld dat begin deze eeuw werd vrijgemaakt om onder meer de kwaliteit van stations te verbeteren.

Bron en meer

Toe maar, het schandaal wordt alleen maar groter

[les7]

Zo'n bedrag verdienen met zo'n wanproduct dat door je strot wordt geduwd. Schandalig..

[dAb]

Top TLS ontvangt hoge bonus uit publiek geld

De drie topmensen van gegevensverwerker van de ov-chipkaart Trans Link Systems (TLS) kregen in 2008 een beloning van gezamelijk 672.000 euro. Dat is afkomstig uit publiek geld dat begin deze eeuw werd vrijgemaakt om onder meer de kwaliteit van stations te verbeteren.

Bron en meer

Toe maar, het schandaal wordt alleen maar groter

Toch wel een knappe prestatie (van die zgn OV-Chip-Managers) om zoveel geld achterover te drukken, evenredig met de gestage afbraak van goede service in betalingsystemen, dus omgekeerd evenredig met behaalde non-rendementen: arbsurde beloning voor diefstal en duidelijke onwetenheid en onvermogen deze zaken in juist perspectief te zien en dienovereenkomstig te handelen. DA Borgdorff

[VIRM]

Wat?! Dat geld had gewoon naar de orginele bestemming moeten gaan, waar het sowieso hard nodig is!

[Klaasje]

Sjonge.. Het bedrijf zou nog maar 19,3 miljoen verlies maken als die bonussen worden ingeleverd. Een beetje directeur heeft dat wel over voor zijn/haar bedrijf toch?

[robert55]

De kop van het artikel is enigszins misleidend.
In het artikel staat dat het om de beloning gaat. Dat betekent loon inclusief pensioenafspraken e.d. en eventueel een prestatiebonus..
Dan kom je uit op 224K per pak [maar ze zullen niet hetzelfde verdienen]. Dat is fors boven de Balkenendenorm.

[Fles]

In een reactie op de hoge topsalarissen zegt TLS een marktconforme beloning uit te keren. “Waarbij in de bedragen ook variabele beloning en pensioenregeling is meegerekend.” Het bedrijf weigert in te gaan op de vraag waarom het zich niet houdt aan de Balkenendenorm.

Variabele beloning? Dat is wat je krijgt bij uitzonderlijk goed presteren toch? Is daar hier sprake van?

[Daniel]

Uitzonderlijk goede wanprestaties wellicht

[Ennes]

In een reactie op de hoge topsalarissen zegt TLS een marktconforme beloning uit te keren. “Waarbij in de bedragen ook variabele beloning en pensioenregeling is meegerekend.” Het bedrijf weigert in te gaan op de vraag waarom het zich niet houdt aan de Balkenendenorm.

Variabele beloning? Dat is wat je krijgt bij uitzonderlijk goed presteren toch? Is daar hier sprake van?

Ik vind het idd wel een hele prestatie om je bedrijf zo in de min te krijgen!

[Vinny]

Het TLS is wel een typerend voorbeeld van een QUANGO. (Quasi Non-Gouvermentele Organisatie). Het laat heel duidelijk zien wat er gebeurt als je bedrijven zonder concurrentiemogelijkheid overheidsdiensten laat verrichten. Dat is gewoon de sluis openzetten om belastinggeld in de handen van zakkenvullers te laten zien verdwijnen. De SP moet wellicht nog een beetje leren hoe het spelletje op hoger niveau gespeeld wordt, want idealistische mensen die voor een "hongerloontje" (2x modaal!) een overheidsbedrijf willen leiden: die zijn niet meer te vinden in de wereld van 2010...

[Ennes]

Het TLS is wel een typerend voorbeeld van een QUANGO. (Quasi Non-Gouvermentele Organisatie). Het laat heel duidelijk zien wat er gebeurt als je bedrijven zonder concurrentiemogelijkheid overheidsdiensten laat verrichten. Dat is gewoon de sluis openzetten om belastinggeld in de handen van zakkenvullers te laten zien verdwijnen. De SP moet wellicht nog een beetje leren hoe het spelletje op hoger niveau gespeeld wordt, want idealistische mensen die voor een "hongerloontje" (2x modaal!) een overheidsbedrijf willen leiden: die zijn niet meer te vinden in de wereld van 2010...

Dus moet je alles maar accepteren en de zakkenvullers hun gang laten gaan, en de burger maar laten betalen?

[Vinny]

Aanbesteden
Als je als opdrachtgever (=overheid) niet tevreden bent met de prijs/kwaliteitverhouding van de opdrachtnemer, dan ga je naar een andere toko die minder geld aan topmensen uitgeeft, en meer investeert in de kwaliteit van het te leveren product

[robert55]

Variabele beloning? Dat is wat je krijgt bij uitzonderlijk goed presteren toch? Is daar hier sprake van?

Ik vind het idd wel een hele prestatie om je bedrijf zo in de min te krijgen![/quote]


Nogmaals: de kop klopt niet met het artikel. Dit is ook het salaris, of er ook bonus in zit weten we niet. Het is natuurlijk de vraag of zo'n hoog salaris nodig is.

Wat dat verlies betreft: TLS moet geld gaan verdienen aan de gegevensverwerking, maar die is nog niet op het te verwachten eindvolume. Maar ze bouwen al wel hun apparaat op om dat volume aan te kunnen. Investeren komt voor inkomsten. Het is niet mijn probleem, maar ik vermoed dat de aandeelhouders nog niet verontrust zijn.

[robert55]

Het TLS is wel een typerend voorbeeld van een QUANGO. (Quasi Non-Gouvermentele Organisatie). Het laat heel duidelijk zien wat er gebeurt als je bedrijven zonder concurrentiemogelijkheid overheidsdiensten laat verrichten.

In de meeste definities die van quango gebruikt worden, is het een vast element dat zo'n organisatie bestuurlijke bevoegdheden heeft. In Nederland is daarom de formele term zelfstandig bestuursorgaan. Een goed voorbeeld is het CBR dat de bevoegdheid heeft rij-examens af te nemen.

TLS kan je denk ik geen quango noemen. OV is in Nederland al geen overheidstaak, het beheren van het betaalsysteem is dat al helemaal niet.

[Klaasje]

Nou... TLS heeft wel meer gedaan dan alleen maar het beheren van een betaalsysteem anders... Volgens mij hebben ze de hele basisstructuur van het chipkaartsysteem opgezet. Hierbij zijn veel adviezen vanuit reizigersorganisaties gewoon aan de kant gezet alsof het niets uitmaakt. Nou vindt ik wel dat bijvoorbeeld Rover absurd hoge eisen stelt, maar een aantal punten die ze over de ov-chipkaart hebben hadden best in het systeem verwerkt kunnen worden.
Nou vraag ik me wel af... Is de organisatie rond de strippenkaarten en sterabonnementen niet iets soortgelijks? Zijn die in overheidshanden? Ik vind niet dat alles in overheidshanden moet zijn (integendeel), maar het ontwikkelen van een nationaal systeem en het beheer ervan had best vanuit een overheidsorganisatie gedaan kunnen worden. Dan had bijvoorbeeld de softwareontwikkeling nog best uitbesteed kunnen worden.

[Vinny]

Formeel is de organisatie een: "Clearinghouse"
http://nl.wikipedia.org/wiki/Clearinghouse

Ik heb zelf niet zo voor ogen waarom dit een bedrijf met winstoogmerk zou moeten zijn (het bedrijf genereert als het goed is geen eigen inkomsten), het lijkt me dat de aandeelhouders veel eerder een stichting in het leven hadden moeten roepen.

[robert55]

Clearing house is inderdaad de rol van TLS.

Waarom een BV en geen stichting? Ik denk dat het minder gaat om een eventueel winstoogmerk [een stichting mag geen winst uitkeren] als om zeggenschap: de aandeelhouders in een BV kunnen de zeggenschap wat makkelijker naar rato van hun inbreng verdelen. De aandeelhouders zijn zelf allemaal BV of NV en moeten waarschijnlijk het resultaat van hun deelneming verantwoorden in de eigen jaarrekening. En verder is de stichtingsvorm lastiger en vaak ongunstiger voor wat betreft de BTW afdracht.


PS: een 'randstadvervoersautoriteit' zou wel eens een duidelijke quango kunnen worden: bestuurders en [semi-]ambtenaren die beslissen maar niet of nauwelijks door een gekozen orgaan te controleren zijn.