Wubbo schreef:Ik werkte in de ov-sector en had geen doorbetaalde pauze. Dat is ook geen probleem, zolang je die pauze maar ergens in je dienst krijgt, en je werkgever hem doorbetaalt als je hem niet kan krijgen.
Het ligt ook aan de functie, of een niet doorbetaalde pauze in te plannen is, al dan niet verschoven. Komt een chauffeur, bestuurder, machinist, conducteur vertraagd aan, dan staat wel de volgende rit (na de pauze) te wachten, deze is niet zomaar even op te schuiven of op te vangen.
Bij een stationsdienst, of op kantoor, is het een stuk eenvoudiger om al dan niet verschoven, je pauze te kunnen genieten.