Hmm, ergens klopt hierboven iets niet hoor... gezien de begindatum die je noemt ben jij al langer uitzendkracht als dat ik het was. Volgens wat ik zogauw terugvindt ben ik in juni 2007 onder de uitzend-CAO begonnen en in december 2007 overgegaan naar de CAO van Sara Lee waar ik toen werkte. Contract heb ik echter nooit gehad...Bee schreef:Je krijgt alleen een uitzendkracht B contract als je een X-aantal weken bij dezelfde opdrachtgever in dienst bent. De volgende stap is in principe dat je onder de CAO van de opdrachtgever te werk wordt gesteld (in mijn geval zou dat de HBO-CAO zijn)
Maargoed, van CAO's heb ik inmiddels helemaal geen "last" meer
Heb je het goed getroffen... in mijn geval wisten ze eigenlijk niet wat ze met me aanmoesten en kwamen ze vooral met totaal niet op m'n vakgebied en wensen aansluitende vacatures nadat ik notabene al een jaar voor ze werkte.En ik voel mij absoluut geen uitgeperste uitzendkracht. De mensen van het uitzendbureau zijn goede mensen, als je vragen hebt kan je meteen contact met ze opnemen
@KM46: bruto uiteraard. En dat maakt inderdaad aardig uit gezien ik bij de overgang van m'n tweede naar derde baan in de 42% inkomstenbelasting terecht kwam met een stukje van m'n loon.